Murat Ülker Tartışmalara Son Noktayı Koydu

Uber’deki liderlik krizini aşmaya yardımcı olan Frei, strateji, operasyonlar ve kültür alanında mükemmelliyeti ön planda tutan çalışmalarıyla tanınmaktadır. Yazdığı eserler, hızlı ve etkili değişim süreçlerini teşvik etmeyi hedefleyen kılavuzlar sunmaktadır. Misyon odaklı girişimlerde yirmi yılı aşkın bir tecrübeye sahip olan Morriss de, global ölçekte liderlik ve kültürel değişim projeleri yürütmekte, liderlerin ve değişim yaratıcılarının potansiyellerini maksimize etmelerine yardımcı olan bir girişimci ve liderlik koçudur. The Leadership Consortium’un sahibi olan Morriss, son yirmi yılını misyon odaklı girişimler oluşturarak ve yöneterek geçirmiştir. Farklı sektörlerde, teknoloji girişimcilerinden kamu sektörü yöneticilerine kadar geniş bir yelpazede projelerde görev almıştır.

Kitabı yalnızca okumanız yeterli değildir; uygulamanız, deneyimlemeniz ve belirtilen fikirleri kendi yaşamınızda ve iş yerinizde uygulamanız faydalı olacaktır. Yazarların daha önceki eseri "Unleashed", liderlikte başkalarına destek olmanın bir tarz değil, başarılı olmak için bir gereklilik olduğunu ifade etmiştir. Bu kitapta ise “güçlendirici liderliği” nasıl uygulayabileceğinizi ve uygulamalardan nasıl hızlı bir şekilde sonuç alabileceğinizi tartışmaktadır. Mutlaka okumanız gereken bir eser...